Оценка профессиональных рисков методом Файна и Кинни: баллы, уровни, что делать
Обновлено: 2026-07-14 · ИСКРИТ
По методу Файна и Кинни риск каждой опасности оценивается произведением трёх баллов: R = P·E·C, где P вероятность события, E подверженность (как часто работник находится под воздействием), C тяжесть последствий. Итоговый балл сравнивается с границами: до 20 риск малый, до 70 возможный, до 200 существенный, до 400 высокий, свыше 400 очень высокий. Оценка профрисков обязательна для работодателя по статьям 214 и 218 Трудового кодекса.
Уровни риска и действия
| Баллы R | Уровень | Действия |
|---|---|---|
| до 20 | малый | риск приемлемый, меры по усмотрению работодателя |
| 21-70 | возможный | требуется внимание, планирование мероприятий |
| 71-200 | существенный | требуются меры по снижению риска |
| 201-400 | высокий | немедленное улучшение, работа под особым контролем |
| свыше 400 | очень высокий | работу прекратить до снижения риска |
Шкалы баллов
Балл по каждому сомножителю берётся из своей шкалы. Ниже шкалы, по которым считает расчётчик ИСКРИТ: промежуточных значений в методе нет, оценщик выбирает ближайшую строку.
| Вероятность | Описание |
|---|---|
| 0.1 | практически невозможно |
| 0.2 | почти невозможно |
| 0.5 | маловероятно |
| 1 | возможно, но маловероятно |
| 3 | нечасто, но может случиться |
| 6 | вполне возможно |
| 10 | ожидаемо, почти наверняка |
| Подверженность | Как часто человек в зоне опасности |
|---|---|
| 0.5 | очень редко (раз в год) |
| 1 | редко (несколько раз в год) |
| 2 | иногда (ежемесячно) |
| 3 | регулярно (еженедельно) |
| 6 | часто (ежедневно) |
| 10 | постоянно (в течение смены) |
| Последствия | Тяжесть исхода |
|---|---|
| 1 | незначительные (первая помощь) |
| 3 | значительные (временная нетрудоспособность) |
| 7 | серьёзные (стойкая утрата трудоспособности) |
| 15 | тяжёлые (один смертельный исход) |
| 40 | катастрофа (несколько смертельных) |
| 100 | катастрофа (массовая гибель) |
Откуда брать опасности
Реестр опасностей составляется по рабочим местам: источником служит классификатор опасностей из примерного положения о системе управления охраной труда (приказ Минтруда 776н), дополненный спецификой площадки. По каждой опасности назначаются меры снижения, после мер риск переоценивается.
Частые вопросы
Чем Файн-Кинни лучше матричного метода?
Матрица 5×5 даёт грубые ступени, Файн-Кинни за счёт трёх сомножителей тоньше ранжирует опасности и лучше показывает, что снижать в первую очередь: частоту воздействия или тяжесть.
Как часто пересматривать оценку?
При изменении техпроцесса, после происшествий и планово: оценка это живой реестр, а не разовый отчёт.
Вопросы
Как считается балл риска? Произведением трёх величин: вероятности события, подверженности и тяжести последствий.
Какие границы уровней? До двадцати малый, до семидесяти возможный, до двухсот существенный, до четырёхсот высокий, свыше четырёхсот очень высокий.
Чем обязанность подкреплена? Статьями 214 и 218 Трудового кодекса.
Составить реестр опасностей, посчитать баллы обоими методами и получить печатный отчёт можно в инструменте Оценка профессиональных рисков.
- Оценка профессиональных рисков: порядок, методы и состав документов
- Карта оценки профессиональных рисков: образец заполнения
- Как выбрать метод оценки профессиональных рисков
- Профриски и СОУТ: в чём разница
- Матричный метод оценки рисков: как построить матрицу
- Реестр опасностей: как составить по классификатору 776н
- Меры снижения риска и остаточный риск
- Какие документы остаются после оценки профрисков