ИСКРИТ / справочник инженера ← к справочнику

Как выбрать метод оценки профессиональных рисков

Обновлено: 2026-08-03 · ИСКРИТ

Работодатель выбирает метод оценки профессиональных рисков сам, закон конкретный метод не навязывает. Приказ Минтруда России № 926 от 28.12.2021 даёт рекомендации и перечень применимых методов, а обязанность оценивать риски установлена статьями 214 и 218 Трудового кодекса.

Чем методы отличаются

МетодКак считается рискКому подходит
Матричныйвероятность × тяжесть, результат по клеткам матрицыофис, малые организации, первый заход
Файна-Киннивероятность × подверженность × тяжесть, баллыпроизводство, стройка, где важна частота контакта с опасностью
Контрольные листыперечень проверочных вопросовтиповые рабочие места, быстрая первичная оценка
Анализ «галстук-бабочка»сценарий от причины к последствиюопасные производственные объекты

Почему Файна-Кинни берут на стройке

Матрица не различает опасность, с которой работник сталкивается раз в год, и ту же опасность при ежедневном контакте. В методе Файна-Кинни за это отвечает отдельный множитель подверженности, поэтому на площадке результат получается ближе к реальности. Границы уровней стандартные: до 20 малый риск, до 70 возможный, до 200 существенный, до 400 высокий, свыше 400 очень высокий.

Как обосновать выбор

Вопросы

Обязателен ли метод из приказа 926? Нет, перечень рекомендательный, но выбранный метод должен быть описан и воспроизводим.

Можно ли совмещать два метода? Да, например контрольные листы для выявления опасностей и Файна-Кинни для оценки уровня.

Кто проводит оценку? Работодатель своими силами или с привлечением организации, аккредитация для этого не требуется.

Посчитать уровни риска обоими методами можно в инструменте Оценка профессиональных рисков.