ИСКРИТ / Управление и кадры / График смен
Управление и кадры
График смен с автосоставлением и балансом часов к норме
Смены раскладываются на команду сами: задаёшь сотрудников, тип графика и число постов, а он расставляет людей так, чтобы каждый день посты были закрыты, и считает часы каждого против нормы месяца. Автосоставление детерминированное, без ИИ.
Данные актуальны на 26 сентября 2026 года
Нормативы
Режим и учёт рабочего времени по Трудовому кодексу: сменная работа (ст. 103), суммированный учёт (ст. 104), сверхурочные до 120 часов в год (ст. 99).
На входе
Список сотрудников, тип графика (2/2, сутки-трое, 5/2), число постов в смену, месяц.
На выходе
Готовый график сменности, покрытие по дням, часы против нормы, печать и XLSX.
Что делает
- Автосоставление графика на месяц детерминированным алгоритмом: тип графика, часы смены, число постов по каждой смене, дата начала цикла
- Ротация день и ночь с заданным периодом, неоплачиваемый перерыв в смене, границы ночного времени
- Междусменный отдых проверяется по заданному минимуму, ночь и сразу смена помечаются
- Дыры покрытия по дням и список тех, кто свободен на замену с учётом отдыха
- Ручная правка кликом и протяжкой по диапазону, отмена по Ctrl+Z, черновик сохраняется в браузере
- Ставка и закреплённая смена задаются прямо в списке сотрудников, норма и баланс считаются на ставку
- Итоги периода на каждого: смены, часы, баланс к норме, ночные, работа в выходные и праздники, перекос подсвечен
- Выгрузка в XLSX, печать графика, проект выгружается файлом и загружается обратно
Цена
Бесплатно целиком, без регистрации и без оплаты.
Открыть расчётчик →Вопросы
Как инструмент составляет график?
Детерминированным алгоритмом, без ИИ: тип графика задаёт цикл рабочих и выходных дней, каждому сотруднику назначается сдвиг фазы так, чтобы посты по дням были закрыты.
Сколько нужно людей?
Ориентир: число постов умножить на длину цикла и разделить на число рабочих дней цикла. Инструмент подсказывает численность и красит дни, где людей не хватает или есть лишние.
Учитывается ли норма рабочего времени?
Часы каждого считаются против ориентировочной нормы месяца при сорокачасовой неделе. Точная норма по производственному календарю с переносами и суммированный учёт за период пока не считаются.
В справочнике по теме
- Норма рабочего времени 2026 и 2027 по месяцам и кварталам: производственный календарь и расчёт при 40, 36 и 24 часах
- Командировочные и суточные: за какие дни платят, необлагаемые 700 и 2500 рублей, НДФЛ и взносы со сверхлимита
- Надбавка за вахтовый метод работы: за какие дни платят, кто устанавливает размер, оплата дней в пути, Крайний Север
- Табель учёта рабочего времени: коды Я, Н, В, Б, ОТ и другие, формы Т-12 и Т-13, подсчёт часов и сверка с нормой
- Сверхурочные часы: как рассчитать оплату по статье 152 ТК РФ с 1 сентября 2026 года, пределы 4 и 120 часов
- Суммированный учёт рабочего времени: когда вводится и как считать норму
- График сменности: образец на месяц и что в нём проверяют
- График сменности 2 через 2 и 3 через 3: как считать часы
- За сколько график сменности доводят до работника
- Изменение графика сменности: порядок и сроки
- Приказ об утверждении графика сменности
- Ночные часы в графике смен: как считать и оплачивать