ИСКРИТ / справочник инженера ← к справочнику

Табель учёта рабочего времени: коды Я, Н, В, Б, ОТ и другие, формы Т-12 и Т-13, подсчёт часов и сверка с нормой

Обновлено: 23 октября 2026 года · ИСКРИТ

Табель учёта рабочего времени работодатель обязан вести по каждому работнику: часть 4 статьи 91 ТК требует учёта времени, фактически отработанного каждым. Унифицированные формы Т-12 и Т-13 утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 и с 1 января 2013 года не обязательны, но их коды остались общим языком табелей. Каждый день месяца отмечают кодом: Я работа днём, Н ночью, В выходной, Б больничный, ОТ отпуск. Работник на пятидневке в октябре 2026 года с двумя днями больничного отработал 20 дней и 160 часов при норме 176.

Калькулятор

Калькулятор на ваш сайт

Вставьте код в страницу своего сайта: калькулятор откроется в рамке, ниже будет ссылка на эту статью. Бесплатно, без регистрации.

Как заполнять

На каждый день месяца ставят буквенный или цифровой код и под кодом работы число часов. Если в один день есть работа днём и ночью, пишут оба кода: Я/Н и часы 4/8. Выходные отмечают кодом В, не оставляя день пустым. Неявки отмечают своим кодом без часов, а в итогах табеля они идут днями по причинам. В итог «отработано» попадают коды работы 01-05: Я, Н, РВ, С и ВМ. В калькуляторе отметки пишут через пробел: Я8 Я8 В В Б, а несколько кодов дня через косую черту: Я4/Н8.

Коды табеля

КодЦифровойЧто означает
Я01работа в дневное время
Н02работа в ночное время
РВ03работа в выходные и нерабочие праздничные дни
С04сверхурочная работа
ВМ05работа вахтовым методом
К06служебная командировка
ПК07повышение квалификации с отрывом от работы
ПМ08повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности
ОТ09ежегодный основной оплачиваемый отпуск
ОД10ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
У11учебный отпуск с сохранением среднего заработка
УВ12сокращённое время для обучающихся без отрыва с частичным сохранением заработка
УД13учебный отпуск без сохранения заработка
Р14отпуск по беременности и родам
ОЖ15отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
ДО16отпуск без сохранения заработка по разрешению работодателя
ОЗ17отпуск без сохранения заработка по закону
ДБ18ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка
Б19временная нетрудоспособность с пособием
Т20временная нетрудоспособность без пособия
ЛЧ21сокращённое время против нормального по закону
ПВ22вынужденный прогул при восстановлении на работе
Г23исполнение государственных или общественных обязанностей
ПР24прогул
НС25неполное время по инициативе работодателя
В26выходные и нерабочие праздничные дни
ОВ27дополнительные оплачиваемые выходные
НВ28дополнительные выходные без сохранения заработка
ЗБ29забастовка
НН30неявка по невыясненной причине
РП31простой по вине работодателя
НП32простой по причинам, не зависящим от сторон
ВП33простой по вине работника
НО34отстранение от работы с оплатой или пособием
НБ35отстранение от работы без начисления заработной платы
НЗ36приостановка работы при задержке заработной платы

Сверка с нормой

Отработанные часы сравнивают с нормой месяца по производственному календарю. Больничный, отпуск и другие неявки уменьшают личную норму работника на часы этих дней, поэтому минус из-за больничного недоработкой не считается. Часы сверх нормы при суммированном учёте подводят по итогам учётного периода и оплачивают как сверхурочные. Работу в выходной по графику отмечают кодом Я, а сверх графика кодом РВ, и оплачивают по статье 153 ТК.

Частые ошибки

Оставляют выходные пустыми, и по табелю не видно, работал человек или нет. Ставят Б и ОТ с часами, будто это работа. Пишут ночные часы кодом Я и теряют доплату за ночь. Отмечают работу в праздник кодом Я без РВ, и двойная оплата не начисляется. Не отмечают НН при неявке без объяснений, а через неделю уже не восстановить, прогул это или больничный.

Числовой пример

Октябрь 2026 года, пятидневка по 8 часов, больничный 21 и 22 октября: в табеле 20 дней Я8, 2 дня Б и 9 дней В. Отработано 20 дней и 160 часов, норма месяца 176 часов, разница −16 часов приходится на больничный. Сменщик с отметками Я4/Н8 за ночь со среды на четверг даёт в итог 12 часов, из них 8 ночных.

Вопросы

Обязательна ли форма Т-13? Нет, с 1 января 2013 года унифицированные формы не обязательны, работодатель может утвердить свою форму табеля, но вести учёт времени обязан по статье 91 ТК.

Чем Т-12 отличается от Т-13? Т-12 совмещает табель и расчёт оплаты, Т-13 только табель, его применяют при автоматизированном учёте.

Как отметить больничный в табеле? Кодом Б (19) без часов, если пособие назначено, и кодом Т (20), если пособия не будет.

Как отметить работу в выходной? Кодом РВ (03) с часами, если работа сверх графика в выходной или праздник; по графику сменности обычная работа отмечается кодом Я.

Какой код у отпуска? ОТ (09) у основного, ОД (10) у дополнительного, ДО (16) у отпуска без сохранения заработка по разрешению работодателя.

Как отмечать ночную смену? Часы с 22 до 6 кодом Н, остальные кодом Я: смена с 20 до 8 даёт Я4/Н8.

Суммы для табеля по каждому работнику, смены, часы, ночные и баланс к норме даёт инструмент График смен и суммированный учёт. Соседние темы: норма часов 2026 и 2027 и ночные часы.

Сменные графики и учёт времени Весь справочник инженера