Табель учёта рабочего времени: коды Я, Н, В, Б, ОТ и другие, формы Т-12 и Т-13, подсчёт часов и сверка с нормой
Обновлено: 23 октября 2026 года · ИСКРИТ
Табель учёта рабочего времени работодатель обязан вести по каждому работнику: часть 4 статьи 91 ТК требует учёта времени, фактически отработанного каждым. Унифицированные формы Т-12 и Т-13 утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 и с 1 января 2013 года не обязательны, но их коды остались общим языком табелей. Каждый день месяца отмечают кодом: Я работа днём, Н ночью, В выходной, Б больничный, ОТ отпуск. Работник на пятидневке в октябре 2026 года с двумя днями больничного отработал 20 дней и 160 часов при норме 176.
Калькулятор
Калькулятор на ваш сайт
Вставьте код в страницу своего сайта: калькулятор откроется в рамке, ниже будет ссылка на эту статью. Бесплатно, без регистрации.
Как заполнять
На каждый день месяца ставят буквенный или цифровой код и под кодом работы число часов. Если в один день есть работа днём и ночью, пишут оба кода: Я/Н и часы 4/8. Выходные отмечают кодом В, не оставляя день пустым. Неявки отмечают своим кодом без часов, а в итогах табеля они идут днями по причинам. В итог «отработано» попадают коды работы 01-05: Я, Н, РВ, С и ВМ. В калькуляторе отметки пишут через пробел: Я8 Я8 В В Б, а несколько кодов дня через косую черту: Я4/Н8.
Коды табеля
| Код | Цифровой | Что означает |
|---|---|---|
| Я | 01 | работа в дневное время |
| Н | 02 | работа в ночное время |
| РВ | 03 | работа в выходные и нерабочие праздничные дни |
| С | 04 | сверхурочная работа |
| ВМ | 05 | работа вахтовым методом |
| К | 06 | служебная командировка |
| ПК | 07 | повышение квалификации с отрывом от работы |
| ПМ | 08 | повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности |
| ОТ | 09 | ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
| ОД | 10 | ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
| У | 11 | учебный отпуск с сохранением среднего заработка |
| УВ | 12 | сокращённое время для обучающихся без отрыва с частичным сохранением заработка |
| УД | 13 | учебный отпуск без сохранения заработка |
| Р | 14 | отпуск по беременности и родам |
| ОЖ | 15 | отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет |
| ДО | 16 | отпуск без сохранения заработка по разрешению работодателя |
| ОЗ | 17 | отпуск без сохранения заработка по закону |
| ДБ | 18 | ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработка |
| Б | 19 | временная нетрудоспособность с пособием |
| Т | 20 | временная нетрудоспособность без пособия |
| ЛЧ | 21 | сокращённое время против нормального по закону |
| ПВ | 22 | вынужденный прогул при восстановлении на работе |
| Г | 23 | исполнение государственных или общественных обязанностей |
| ПР | 24 | прогул |
| НС | 25 | неполное время по инициативе работодателя |
| В | 26 | выходные и нерабочие праздничные дни |
| ОВ | 27 | дополнительные оплачиваемые выходные |
| НВ | 28 | дополнительные выходные без сохранения заработка |
| ЗБ | 29 | забастовка |
| НН | 30 | неявка по невыясненной причине |
| РП | 31 | простой по вине работодателя |
| НП | 32 | простой по причинам, не зависящим от сторон |
| ВП | 33 | простой по вине работника |
| НО | 34 | отстранение от работы с оплатой или пособием |
| НБ | 35 | отстранение от работы без начисления заработной платы |
| НЗ | 36 | приостановка работы при задержке заработной платы |
Сверка с нормой
Отработанные часы сравнивают с нормой месяца по производственному календарю. Больничный, отпуск и другие неявки уменьшают личную норму работника на часы этих дней, поэтому минус из-за больничного недоработкой не считается. Часы сверх нормы при суммированном учёте подводят по итогам учётного периода и оплачивают как сверхурочные. Работу в выходной по графику отмечают кодом Я, а сверх графика кодом РВ, и оплачивают по статье 153 ТК.
Частые ошибки
Оставляют выходные пустыми, и по табелю не видно, работал человек или нет. Ставят Б и ОТ с часами, будто это работа. Пишут ночные часы кодом Я и теряют доплату за ночь. Отмечают работу в праздник кодом Я без РВ, и двойная оплата не начисляется. Не отмечают НН при неявке без объяснений, а через неделю уже не восстановить, прогул это или больничный.
Числовой пример
Октябрь 2026 года, пятидневка по 8 часов, больничный 21 и 22 октября: в табеле 20 дней Я8, 2 дня Б и 9 дней В. Отработано 20 дней и 160 часов, норма месяца 176 часов, разница −16 часов приходится на больничный. Сменщик с отметками Я4/Н8 за ночь со среды на четверг даёт в итог 12 часов, из них 8 ночных.
Вопросы
Обязательна ли форма Т-13? Нет, с 1 января 2013 года унифицированные формы не обязательны, работодатель может утвердить свою форму табеля, но вести учёт времени обязан по статье 91 ТК.
Чем Т-12 отличается от Т-13? Т-12 совмещает табель и расчёт оплаты, Т-13 только табель, его применяют при автоматизированном учёте.
Как отметить больничный в табеле? Кодом Б (19) без часов, если пособие назначено, и кодом Т (20), если пособия не будет.
Как отметить работу в выходной? Кодом РВ (03) с часами, если работа сверх графика в выходной или праздник; по графику сменности обычная работа отмечается кодом Я.
Какой код у отпуска? ОТ (09) у основного, ОД (10) у дополнительного, ДО (16) у отпуска без сохранения заработка по разрешению работодателя.
Как отмечать ночную смену? Часы с 22 до 6 кодом Н, остальные кодом Я: смена с 20 до 8 даёт Я4/Н8.
Суммы для табеля по каждому работнику, смены, часы, ночные и баланс к норме даёт инструмент График смен и суммированный учёт. Соседние темы: норма часов 2026 и 2027 и ночные часы.
- Норма рабочего времени 2026 и 2027 по месяцам и кварталам: производственный календарь и расчёт при 40, 36 и 24 часах
- Командировочные и суточные: за какие дни платят, необлагаемые 700 и 2500 рублей, НДФЛ и взносы со сверхлимита
- Надбавка за вахтовый метод работы: за какие дни платят, кто устанавливает размер, оплата дней в пути, Крайний Север
- Сверхурочные часы: как рассчитать оплату по статье 152 ТК РФ с 1 сентября 2026 года, пределы 4 и 120 часов
- Суммированный учёт рабочего времени: когда вводится и как считать норму
- График сменности: образец на месяц и что в нём проверяют
- График сменности 2 через 2 и 3 через 3: как считать часы
- За сколько график сменности доводят до работника
- Изменение графика сменности: порядок и сроки
- Приказ об утверждении графика сменности
- Ночные часы в графике смен: как считать и оплачивать